03 Aralık 2016 Cumartesi
Öğretmenlik - Hamdi Eyigün
Tartışmalı Başkan
Tezek Kokan Köyleri
Terör ve Terörizm
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
Sosyal yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel Alımı
29 Nisan 2012 Pazar 10:00

Sosyal yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel Alımı

Aile ve Sosyal Politakalar Bakanlığı Sosyal yardımlar genel müdürlüğü Bitlis merkez sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfına personel alımı yapılacak.

-          3kişi Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
-          3 Kişi Büro Görevlisi
-          1 Kişi Yardımcı Hizmet Görevlisi Toplam 7 personel alınacaktır.

BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Bitlis Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar"ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 3 (Üç) kişi "Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi"  unvanlı  personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1.      Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2.      Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3.      18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4.      Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5.      Kamu haklarında mahrum bulunmamak,
6.      Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm  olmamak.
7.      Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8.      Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,
9.      Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
10.  Sosyal iletişim becerisine sahip olmak ve bilgisayar programları iyi düzeyde kullanabilmek.
11.  Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinin iş için gerekli özellikler bölümünde belirtilen 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak, (Sosyoloji, Psikoloji ve Sosyal Hizmetler, İktisadi ve İdari Bilimler, Eğitim Fakülteleri) işe alım sürecinde geçerli olan    ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır,

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1.      Üzerinde T.C.Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi,
2.      Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,
3.      KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,
4.      Adli Sicil Belgesi,
5.      Diploma fotokopisi,
6.      Varsa Bilgisayar yeterlilik durumunu gösteren belgenin fotokopisi,
7.      Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
8.      Askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

III-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1.      Başvurular 27.04.2012 tarihinde başlayıp 11.05.2012 tarihi saat 17.00’de sona erecektir.
2.      Başvurular Bitlis İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı Zemin Kat adresine şahsen yapılacaktır.
3.      Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.

BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Bitlis Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 3 (Üç) Kişi  “Büro Görevlisi"  unvanlı  personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1.      Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2.      Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3.      18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4.      Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5.      Kamu haklarında mahrum bulunmamak,
6.      Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm  olmamak.
7.      Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8.      Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,
9.      Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
10.  Sosyal iletişim becerisine sahip olmak ve bilgisayar programları iyi düzeyde kullanabilmek.
11.  Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek “Büro Görevlisi”nin iş için gerekli özellikler bölümünde belirtilen en az  4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak,  işe alım sürecinde geçerli olan    ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1.      Üzerinde T.C.Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi,
2.      Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,
3.      KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,
4.      Adli Sicil Belgesi,
5.      Diploma fotokopisi,
6.      Varsa Bilgisayar yeterlilik durumunu gösteren belgenin fotokopisi,
7.      Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
8.      Askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

III-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1.      Başvurular 27.04.2012 tarihinde başlayıp 11.05.2012 tarihi saat 17.00’de sona erecektir.
2.      Başvurular Bitlis İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı Zemin Kat adresine şahsen yapılacaktır.
3.      Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.

BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Bitlis Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar" ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 1 (Bir) Kişi (Erkek) “Yardımcı Hizmet Görevlisi”  unvanlı  personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1.  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2.      Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3.      18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4.      Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5.      Kamu haklarında mahrum bulunmamak,
6.      Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7.      Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8.      Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,
9.      Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
10.  En az B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi olmak,
11.  Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
12.  Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek “Yardımcı Hizmet Görevlisi” olarak en az lise ve dengi okul mezunu olmak, işe alım sürecinde geçerli olan    ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP94  puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1.      Üzerinde T.C.Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi,
2.      Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,
3.      KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,
4.      Adli Sicil Belgesi,
5.      Diploma fotokopisi,
6.      Sürücü belgesinin fotokopisi,
7.      Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
8.      Askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

III-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1.      Başvurular 27.04.2012 tarihinde başlayıp 11.05.2012 tarihi saat 17.00’de sona erecektir.
2.      Başvurular Bitlis İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı Zemin Kat adresine şahsen yapılacaktır.
3.      Başvuran adaylar, KPSSP94 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.

Bu haber toplam 8495 defa okunmuştur
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
SON YORUMLAR
Yazan: Doç.dr. Dr. Mustafa Atlı
Yazan: Cemal
Hocam ağzınıza ve yüreğinize sağlık. Bir öğretmeni değil bir meleği tanımlamışsınız. Gerçekten hangi mesleği icra ederseniz edin, esas gayenize uygun yaşarsanız insan olsanız da üstünlükte melekleri bile geçebilirsiniz.
Sizin yazınız üzerine hatıralarım canlandı. Birkaç öğretmen davranışıyla geçmişi yad! edelim.
Eti senin kemiği benim dönemleri idi. O zamanlar velisi olması hasebiyle buna kısmen hakkı olduğu düşünülebilen babasından bile işitmediği azarı, yemediği dayağı öğretmeninden işitir yerdi öğrenciler. Bu durum garipsenmez, genel kamuoyu bunu hatta doğru ve gerekli görürdü.
İlk okul 4 ncü sınıfta 9-10 yaşlarında bir sabi iken öğlenci olduğum okula biraz geç gitmiştim. Öğretmenimiz! ile o gün yeni tanışacaktık. Sen misin derse geç gelen. Yaş söğütten bir çubuk ile iki elin avuçlarına sertçe ve insafsızca vurularak yediğim dayağı hiç unutur muyum? Bu muamele hayatımda bana olumlu hiç bir şey öğretmedi. Sadece o öğretmeni hep böyle olumsuz hatırlarım. Bana öğrettiği şey var mı inan hiç sanmıyorum.
Ortaokul yıllarında uzamış saçları sıfıra vursan bile izi geçmeyecek şekilde herkesin içinde koyun kırkar gibi makasla kesen idealist! öğretmenlerle de karşılaştık, karete ve tekvando bilgilerini, savunmasız öğrenciler üzerinde deneyenlerle de. Bugün 30-40 yaşlarının üzerindeki anne ve babaları, bu tip öğretmenler yetiştirdi. Ancak, bereket ülkede hukuka, adalete, bilime, insan hak ve hürriyetlerine inananlar da var mış ki, öğretime yönelik alınan tedbirler soncunda o dönemlerde hiç te azımsanamayacak kadar çok olan bu tür uygulamaların sonu gelmek üzere. Tükendi diyemem zira, halen sabilere iki harf öğretecek diye onlara hakaret eden döven tiplerle karşılaşmak mümkün.
Kısaca herkes sadece vazifesini yapsın. Öğretmen de sadece öğrencisine öğretmesi gereken bilgileri tam ve zamanında öğretsin yeter. Eğiteceğim diye bir öğretmen çocuğun ana-babası yerine geçmesin. Ana-babanın, çevrenin, Toplumun çocuğu eğitmeye dönük vazifelerini üstlenmesin. Zira bütün bu yükü taşıyamaz. Ana-babanın bile çocuğuyla ilişkisinde dikkat ettiği sınırları, ana-baba yerine geçip aşmasın. Öğrenciyi yaşı ne olursa olsun bir birey olarak görsün. Ona sanki okuldaki bir başka öğretmene, müdüre, veliye, sokaktaki bir yetişkine hitap ettiği gibi saygılı ve kibar bir şekilde hitap etsin. Ona bir birey olduğunu hissettirsin yeter. Bir akademik yıl sonunda o öğrenci, o dönemde öğrenmesi gereken bilgiyi öğrenmiş mi, önemli olan budur. Öğretmenlik vazifesinin sınırı aşılırsa o zaman sorunlar başlar. Eğitim işi de önce ailenin eğitimiyle olmalıdır. Ailenin eğitimi, her şeyi yaparım diyenlerce değil, eğitim işinde uzman olanlarca yapılması gereken planlı ve proğramlı bir iştir. Bu husus öğretmenleri aşar. Aileler eğitildikte çocuklar da eğitimli olarak öğretime başlar. Vesselam.
Yazan: Özcan BEŞKARDEŞ
Yazan: Mithat köse